بوبي كوتيك متهم بالتواطؤ في قضايا التحرش الجنسي في Activision Blizzard

إذا تمكنا من التفكير للوهلة الأولى أن الأمور تبدو وكأنها تعود إلى طبيعتها بالنسبة لـ Activision Blizzard King، فذلك بلا شك لأن الأخبار أصبحت أكثر سرية مؤخرًا، وقد نقول أقل تصديقًا. كان ذلك دون الاعتماد عليهمقالنشرتهاوول ستريت جورنالهذا الثلاثاء 16 نوفمبر 2021، بعنوان أقل ما يقال عنه مثير للقلق: "كان الرئيس التنفيذي لشركة Activision، بوبي كوتيك، على علم بادعاءات التحرش الجنسي التي كانت تحوم حول عملاق الألعاب لسنوات". اه!

المقال الذي كتبه كيرستن جريند وبن فريتز وسارة إي نيدلمان لا يذكر فقط أن بوبي كوتيك تم إبلاغه بالأعمال الإجرامية (التحرش الجنسي هو في الواقع جريمة، كما هو مذكور).الخدمة على قدم المساواة-public.fr) الذين كانوا موظفين داخل شركته، ولكنه أيضًا تصرف بطريقة أكثر من إشكالية مع موظفي الشركة. وكانت جينيفر أونيل، المديرة المشاركة السابقة لشركة Blizzard Entertainment، قد دفعت الثمن وكانت ستترك منصبها والشركة، بحسب المصادر نفسها، لهذا السبب بشكل أساسي.

مهم

للحصول على فهم كامل للعناصر المذكورة في هذه المقالة، من المهم فصل Activision عن Blizzard Entertainment. إنهما جزءان متميزان للغاية من نفس الشركة: Activision Blizzard King. لذا، إذا ذكرنا "Blizzard"، فإننا نتحدث عن Blizzard Entertainment فقط. إذا ذكرنا "Activision Blizzard"، فإن الشركة بأكملها مستهدفة.

الأهواء والتهديدات والمضايقات

أحد أقدم العناصر التي كشفت عنها (أو ذكرتها) صحيفة وول ستريت جورنال هي بلا شك قضية سينثيا مادفيج، والتي، على الرغم من أنها لم تكن واضحة المعالم عندما اندلعت في عام 2007، فقد تم الاستشهاد بها في المقالة المعنية لإثبات أن النزوة المتقلبة وحتى الاتجاه المؤكد لمدير البنك الأهلي الكويتي ليس جديدا.

سينثيا مادفيج كانت المضيفة الشخصية لروبرت كوتيك.تم فصلها بعد أن اتهمت طيار المليونير فيل بيرج بسوء السلوك الجنسي ضدها. ومع ذلك، فقد اختارت مقاضاة رئيسها السابق بتهمة الفصل التعسفي. بعد بعض الاضطرابات، فازت سينثيا مادفيج بقضيتها أخيرًا في عام 2010، مما أجبر بوبي كوتيك على دفع مبلغ 1.5 مليون دولار لها.

ومع ذلك، وحتى لو لم يعد الدليل على هذا الدفع موجودًا، ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن مديرة Activision كانت منزعجة جدًا من سينثيا مادفيج في ذلك الوقت، حتى أنها ذهبت إلى حد تهديدها بشكل مباشر: "سوف أدمرك!هل كان سيعبر عن نفسه.

المدونة لوس أنجلوس تايمزسبق أن ذكرنا في عام 2010 أن أحد الوسطاء أوضح في ذلك الوقت "أراد السيد كوتيك تدمير الطرف الآخر وخاصة عدم دفع أي شيء للسيدة مادفيج. أدرك السيد كوتيك أن هذه ليست فكرة حكيمة، لكنه ادعى أن ثروته "تزيد عن نصف مليار دولار ولن يشعر بأي ندم بشأن إنفاق نصفها على أتعاب المحامين".". كما صرح الوسيط نفسه في مقابلة لاحقة "وقال السيد كوتيك إنه "لن يتم ابتزازه بهذه الطريقة وسيدمر المدعية ومحاميها، مع ضمان عدم تمكن السيدة مادفيج من العمل مرة أخرى."

ولكن، في ذلك الوقت، تم التشكيك في هذه الادعاءات وتفنيدها من قبل أنتوني جلاسمان، محامي روبرت كوتيك، موضحًا على وجه الخصوص أن العديد من الاقتباسات جاءت من محادثات خاصة، تم إخراجها من سياقها وغالبًا ما تكون كاذبة. على الرغم من أنه يمكن الدفاع عن هذا من الناحية القانونية بلا شك، إلا أن مثل هذه التصريحات تعطي إحساسًا بأن السيد كوتيك مستعد لفعل أي شيء لحماية مصالحه وتدمير حياة أولئك الذين يعترضون طريقه.

وفي نفس المقال، تم الكشف أيضًا عن قيام مدير شركة Activision بتهديد موظفة قبل 16 عامًا. لقد ترك في الواقع رسالة بريد صوتي على جهاز الرد الآلي الخاص بها يهددها علنًا بالقتل. ورد المتحدث باسم Activision مؤخرًا على هذا الادعاء، مشيرًا إلى أن Bobby Kotick اعتذر منذ 16 عامًا عن هذا الأمر.

بحسب صحيفة وول ستريت جورنال:

وفي عام 2006، اشتكت إحدى مساعديه من تعرضها للمضايقات، لا سيما من خلال التهديدات بالقتل على بريدها الصوتي، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر. وقال نفس الأشخاص إنه قام بتسوية الأمر خارج المحكمة.

وقالت المتحدثة باسم Activision: "لقد اعتذر السيد كوتيك بسرعة قبل 16 عامًا عن البريد الصوتي المبالغ فيه وغير المناسب، وهو يأسف بشدة للمبالغة ونبرة ذلك البريد الصوتي حتى يومنا هذا.

(مصدر)

قضية دان بونتينج

كشف آخر نُشر في نفس اليوم، مرة أخرى من قبل صحيفة وول ستريت جورنال، يذكر أن روبرت "بوبي" كوتيك سيكون المنقذ. تقول منقذ؟ نعم حامي للملاحقين سيئي السمعة بحسب الصحيفة الأمريكية الشهيرة.

يتعلق الأمر بفضيحة قضية Bunting سيئة السمعة في عام 2017.. وللتذكير، اندلعت هذه الفضيحة عندما اتهمت إحدى موظفات شركة Treyarch، إحدى استوديوهات Activision، دان بونتينج، الذي كان مديرها المشارك آنذاك، بالتحرش بها جنسيًا بعد ليلة من شرب الخمر. ثم تم إطلاق تحقيق داخلي في عام 2019، لكن مدير أكتيفيجن سيتدخل، بحسب صحيفة وول ستريت جورنال، لصالح المدير المشارك السابق.

المدير المشارك "السابق" لأن، نعم، ترك دان بونتينج منصبه أخيرًا في أكتوبر 2021 بعد تحقيق صحيفة وول ستريت جورنال، قبل نشر هذا المقال غير المجاملة. وهكذا بعد مرور أربع سنوات على بدء هذه القضية، يبدو أن الأمور أصبحت أكثر وضوحاً.ومع ذلك، يقول المتحدث باسم Activision إنه تم إجراء تحقيق خارجي في عام 2020وحكم لصالح العقوبات التأديبية ضد دان بونتينج بدلاً من إقالته الدائمة. وفقًا للمتحدث نفسه، لن يشارك بوبي كوتيك في تعيين معظم موظفيه ومكافآتهم وفصلهم، بما في ذلك دان بونتينج.

بحسب صحيفة وول ستريت جورنال:

اتهمت إحدى الموظفات دان بونتينج، الرئيس المشارك لاستوديو Treyarch التابع لشركة Activision، بالتحرش الجنسي بها في عام 2017 بعد ليلة من شرب الخمر، وفقًا لشهود عيان على الحادث. وقال هؤلاء الأشخاص إن قسم الموارد البشرية في Activision والمشرفين الآخرين أطلقوا تحقيقًا داخليًا في عام 2019 وأوصوا بفصله، لكن السيد كوتيك تدخل للحفاظ عليه. وقال هؤلاء الأشخاص إن السيد بونتينج، الذي قاد شركة Treyarch في إنتاج العديد من ألعاب Call of Duty الناجحة، تلقى الاستشارة وسُمح له بالبقاء في الشركة.

(مصدر)

ثقافة الصمت

وكأن ذلك لم يكن كافيًا، ففي يوليو 2018، تلقى Bobby Kotick بريدًا إلكترونيًا من محامي أحد الموظفين السابقين في Sledgehammer Games، أحد استوديوهات Activision. وأبلغت المديرة فيه أن الموظفة المعنية تعرضت لاعتداء جنسي في عامي 2016 و2017 من مشرفها بعد تناول الكحول في مكان العمل.

على الرغم من الإبلاغ عن هذه الجرائم إلى قسم الموارد البشرية في Sledgehammer، لم يتم اتخاذ أي إجراء على الإطلاق، ومن هنا تم إرسال البريد الإلكتروني إلى مدير Activision الذي تم تهديده بعد ذلك باتخاذ إجراء قانوني. في الأشهر التي تلت هذه الرسالة الإلكترونية، حصلت Activision على اتفاق ودي مع المرأة ضحية هذه الجرائم، ومع ذلك، لم يتم إطلاع مجلس إدارة Activision Blizzard أبدًا، وفقًا لأعضائه، على هذه الادعاءات.

وبعد ذلك متىالكشف الأخير عن "ثقافة الفتى فرات"نفى بوبي كوتيك، رئيس الشركة، علمه بأي شيء عن هذا الأمر أمام مجلس إدارة الشركة. ومع ذلك، تشير بعض وثائق الشركة الداخلية، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال، إلى أن مدير Activision Blizzard كان على علم بكل هذا لفترة طويلة بالفعل بنفس الطريقة التي كان بها أشخاص آخرون رفيعو المستوى في الشركة، وجميعهم سابقين. كان سيطلب من الموظفين الذين تم إبلاغهم بمثل هذه المواقف التزام الصمت.

وأخيراً، يبدو أن أعضاء مجلس إدارة الشركة طالبوا بمحاسبة بوبي كوتيك خلال الكشف عن انتحار إحدى الموظفات بعد نشر صور حميمة لها داخلياً. وكان يكتفي بتأكيد ذلك "تتمركز القضايا الثقافية داخل الشركة في Blizzard Entertainment" وأنه كان من الممكن حلها قبل سنوات عديدة. التعليقات التي دحضتها المتحدثة باسم Activision هيلين كلاسكي بإضافة أن "لم يتم إطلاع السيد كوتيك على كل تقرير عن سوء السلوك داخل Activision Blizzard، تمامًا كما لم يكن من الممكن بشكل معقول أن يظل على علم بجميع المشكلات التي يواجهها الموظفون في أعمال Activision Blizzard".

جينيفر أونيل: الجانب الخفي من جبل الجليد

بالطبع، ما هي صفقة Activision Blizzard دون ذكرهارحيل جينيفر أونيل الأخير والغريب جدًا، المدير المشارك السابق لشركة Blizzard Entertainment في منصبه لمدة ثلاثة أشهر فقط!

وأوضحت في بداية نوفمبر 2021 أنها سلمت مكانها كمديرة مشاركة لشريكها السابق مايك يبارا، في تكتم وادعت أنها تثق في إدارة شركة Blizzard Entertainment. لكن أسباب هذا الرحيل المتسرع، التي كشفت عنها صحيفة وول ستريت جورنال، تبدو مختلفة تماما. وفي المقال المذكور نكتشف بالفعل أن جنيفر أونيل لم تكن لديها ثقة في إدارة البنك الأهلي الكويتي. والأسوأ من ذلك أنها كانت ستحصل على أجر أقل من نظيرها مايك يبارا، وأنها كانت ستتعرض للتحرش الجنسي خلال مسيرتها المهنية في Activision قبل حصولها على منصب المدير المشارك لشركة Blizzard.

بحسب صحيفة وول ستريت جورنال:

في أغسطس، عينت Activision الموظفة منذ فترة طويلة جينيفر أونيل رئيسًا مشاركًا لشركة Blizzard، مما يجعلها أول امرأة تقود أحد أقسام الأعمال في الشركة. وفي الشهر التالي، أرسلت بريدًا إلكترونيًا إلى أحد أعضاء فريق Activision القانوني أعلنت فيه عدم ثقتها في قيادة Activision في تغيير الثقافة داخل الشركة، قائلة "كان من الواضح أن الشركة لن تعطي الأولوية لموظفينا أبدًا بالطريقة الصحيحة". ".

قالت السيدة أونيل في رسالة البريد الإلكتروني إنها تعرضت للتحرش الجنسي في وقت سابق من حياتها المهنية في Activision، وكانت تحصل على أجر أقل من نظيرها الذكر على رأس Blizzard، وأرادت مناقشة استقالتها. وكتبت السيدة أونيل، وهي أميركية آسيوية ومثلية الجنس: "لقد تم تصنيفي وتهميشي والتمييز ضدي".

(مصدر)

للتذكير،بيان صحفي رسمي من جينيفر أونيلنشرت في وقترحيلهفي بداية نوفمبر 2021 أوضحت بشكل خاص أنها تثق في إدارة Blizzard Entertainment، وبالتالي في مايك يبارا. بدت الرسالة جيدة وواعدة إلى حد ما (على الرغم من أننا كنا نتخيل قصصًا كانت مظلمة بعض الشيء في النهاية، دعونا لا نخفيها). نحن نفهم الآن بشكل أفضل سبب تعبيرها عن ثقتها في إدارة Blizzard Entertainment على وجه التحديد، وليس في Activision Blizzard King ككل.

أحد العناصر المثيرة للاهتمام الآن هو بلا شك اكتشاف ما إذا كان المدير الحالي لشركة Blizzard Entertainment على علم بالموقف أم لا...

[...] أنا لا أفعل هذا لأنني أشعر باليأس تجاه Blizzard، بل على العكس تمامًا - لقد ألهمتني شغف الجميع هنا الذين يعملون بكل إخلاص نحو تغيير هادف ودائم. [...]
[...] أردت أن أقول هذا شخصيًا لمجتمع Blizzard لأنني أريدكم أن تعلموا أنني أؤمن بشدة بمايك وبقية قادة Blizzard سواء من حيث الثقافة أو الألعاب التي تقدمها Blizzard. أفضل أيام Blizzard قادمة. [...]

(مصدر)

يتم تعبئة موظفي Activision Blizzard King

ردًا على هذه الاتهامات الجديدة الخطيرة للغاية، نظم موظفو Activision Blizzard King الذين تجمعوا تحت راية لجنة A Better ABK قبل بضعة أشهر مسيرة احتجاجية بحضور روبرت كوتيك. مطلب المتظاهرين واضح: استقالة بوبي كوتيك.

لقد وضعنا سياسة عدم التسامح مطلقًا الخاصة بنا. لن يتم إسكاتنا حتى يتم استبدال بوبي كوتيك كرئيس تنفيذي، وسنستمر في الإبقاء على مطلبنا الأصلي الخاص بمراجعة الطرف الثالث من قبل مصدر يختاره الموظف. نحن ننظم نزهة اليوم. نحن نرحب بكم للانضمام إلينا.

— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK)16 نوفمبر 2021

الحلقة الخامسة: بوبي يرد الضربات

في مقطع فيديو تمت ترجمة تصريحاته أدناه، تحدث مدير Activision Blizzard King عن الادعاءات الأخيرة التي كان موضوعها هذه المرة بشكل مباشر. وفيه يخاطب موظفيه والمتعاونين معه مباشرة، ويتجاهل بشكل غامض الاتهامات الموجهة إليه ويصف مقال وول ستريت جورنال بأنه "وجهة نظر غير دقيقة ومضللة للشركة، عنه شخصيًا وكذلك عن مديريه"، تصريحات تذكرنا بشكل غريب بتلك التي أدلت بها فرانسيس تاونسند قبل بضعة أسابيع.

إليكم ترجمة البيان الصحفي لروبرت كوتيك:

أود أن أتحدث معكم اليوم عن مستقبلنا وأكرر إيماني بخلق مكان عمل أكثر ترحيبًا وشمولاً قدر الإمكان.

على مدار الأشهر القليلة الماضية، شارك العديد منكم بسخاء وصراحة تجاربكم ووجهات نظركم حول نوع الشركة التي تريدوننا أن نكون عليها.

لقد اتخذنا خطوات مهمة لتحسين أعمالنا وثقافتنا. ولكن هناك المزيد للقيام به. لكي نصبح مكان العمل النموذجي الذي نطمح إليه جميعًا، هناك حاجة إلى مزيد من التغيير. ولكنني على ثقة تامة بأننا سنصل إلى هناك.

وبطبيعة الحال، ستستمر وسائل الإعلام في لفت الانتباه إلينا وإلى صناعتنا خلال الأشهر المقبلة. في الواقع، هناك مقال نُشر اليوم يرسم نظرة غير دقيقة ومضللة لشركتنا، ولي شخصيًا، ولمديري.

أريد أن أقول شيئين مهمين في هذا الشأن:

أولاً، نحن محظوظون للغاية بوجود أكثر الأشخاص موهبة في صناعتنا، وجميعهم ملتزمون بالتحسين الدائم. وأنا أشارك هذا الالتزام.

الشيء الثاني الذي أريد قوله هو أن أي شخص يشكك في إيماني بخلق مكان عمل أكثر ترحيبًا وشمولًا قدر الإمكان لا يفهم حقًا مدى أهمية ذلك بالنسبة لي.

يزدهر الإبداع والإلهام بشكل أفضل في بيئة آمنة ومرحبة ومحترمة. لا يوجد بديل لهذا. والبقاء مخلصين لقيمنا، دون استثناء، هو أفضل طريقة للاحتفاظ بمواهبنا وجذب المواهب الجديدة التي نحتاجها لتحقيق إمكاناتنا العظيمة.

وكما أوضحت، فإننا نمضي قدماً في تطبيق سياسة جديدة تقضي بعدم التسامح مطلقاً مع السلوك غير اللائق ــ والصفر يعني صفر. أي سوء سلوك هو ببساطة غير مقبول.

لدينا الفرصة لمواصلة تحسين ثقافتنا وأن نكون المثال الذي ستتبعه الشركات الأخرى. ونحن محظوظون بشكل لا يصدق لذلك. يعد التواصل مع العالم وإشراكه من خلال السعادة والمرح مهمة قوية. إن تحقيق ذلك في مكان عمل ترحيبي وشامل يضمن أننا نحقق مهمتنا بامتياز.

على مدى السنوات القليلة الماضية، كانت صناعتنا في دائرة الضوء غير المريحة التي سلطت الضوء على فرص التغيير. ونحن جميعًا، بما فيهم أنا، بحاجة إلى تبني هذه الحاجة إلى التغيير، حتى نتمكن من تقديم أفضل ما لدينا إلى أفضل مكان للعمل.

نشكرك على التزامك بخلق ثقافة الاحترام، وتقديرك للمواهب الفريدة التي يمتلكها كل منا، وعلى الحفاظ على بيئة عمل صحية ممكنة لنا جميعًا.

لكل هذا، أنا ممتن لك حقًا.

روبرت "بوبي" كوتيك (مصدر)

مجلس إدارة Activision Blizzard يتحدث علنًا

وبعد ساعات قليلة من بدء هذه الفضيحة الجديدة، تحدث مجلس إدارة Activision Blizzard أخيرًا لصالح روبرت كوتيك.

يظل مجلس إدارة Activision Blizzard ملتزمًا بهدف جعل Activision Blizzard الشركة الأكثر ترحيبًا وشمولاً في الصناعة. تحت قيادة بوبي كوتيك، تنفذ الشركة بالفعل تغييرات رائدة في الصناعة، بما في ذلك سياسة عدم التسامح مطلقًا مع التحرش، والالتزام بتحقيق زيادات كبيرة في نسبة النساء والأشخاص غير الثنائيين بين القوى العاملة لدينا واستثمارات داخلية وخارجية كبيرة. لتسريع فرص توظيف المواهب من خلفيات متنوعة. لا يزال مجلس الإدارة مقتنعًا بأن بوبي كوتيك قد تناول بشكل مناسب قضايا مكان العمل التي تم عرضها عليه.

إن الأهداف التي وضعناها لأنفسنا حاسمة وطموحة على حد سواء. يظل مجلس الإدارة واثقًا من قيادة بوبي كوتيك والتزامه وقدرته على تحقيق هذه الأهداف.

(مصدر)

بيان لم يكن لدى موظفي الشركة سوى القليل من التقدير، لا سيما أولئك في Blizzard Entertainment الذين عبروا علنًا في بعض الحالات عن خيبة أملهم العميقة. يبدو أن فجوة جديدة قد تشكلت بين رئيس الشركة والموظفين. كما تم نشر العديد من التأييد على شبكات التواصل الاجتماعي لصالح موظفي Activision Blizzard King، وفي الوقت نفسه طالبت باستقالة روبرت كوتيك.

جين أونيل تترك إدارة شركة Blizzard Entertainment

بعد ثلاثة أشهر على رأس شركة Blizzard Entertainment جنبًا إلى جنب مع مايك يبارا، أعلنت جينيفر أونيل رسميًا أنها ستترك منصبها. لقد أعلنت في بيان صحفي طويل عن رحيلها، لكنها أعلنت أيضًا عن إيمانها الكبير بالأيام المشرقة المقبلة للشركة والخدمات التي تقدمها.