بعد اعلانأرقام الربع الرابع وخطة إعادة الهيكلةوالتي تخص بعض الموظفين غير التنمويين،رئيس Blizzard الجديد، J. Allen Brack، نشر رسالة كتبها لمجتمع الألعاب. وهنا ترجمته.
رسالة من جي ألين براك إلى مجتمع بليزارد
"إلى مجتمع بليزارد...
منذ بضعة أشهر، التقيت بالكثير من الأشخاص في Blizzard، وناقشنا المستقبل معًا. هناك شيء واحد يظهر في كل مرة: نحن هنا لإنشاء ألعاب وترفيه ملحمية!
إن خططنا التطويرية كبيرة، ولدينا حاليًا أكبر تشكيلة من الألعاب لدينا على الإطلاق. وفي الوقت نفسه، نحاول تحقيق مستوى من التميز في كل ما نقوم بإنشائه. إن الحفاظ على هذا المستوى من المتطلبات مع استمرارنا في النمو يتطلب وقتًا ومطورين جيدين جدًا.
ومع أخذ ذلك في الاعتبار، لدينا خطط للإعلان عن تحسين جزء تطوير اللعبة. نريد أن نكون قادرين على تقديم المزيد من المحتوى لك حول الامتيازات الموجودة بالفعل، ولكن أيضًا مشاركة المشاريع الجديدة معك. تعد الرياضات الإلكترونية وOverwatch League أيضًا من الأولويات الكبرى، وسنستمر في إنتاج محتوى تنافسي رائع.
ولكي نفهم هذه الأولويات الجديدة بشكل أفضل، يتعين علينا أن نعيد تنظيم فرقنا غير المعنية بالتنمية. وللقيام بذلك، سنقوم بتقليل عدد الوظائف غير التنموية في أمريكا الشمالية، ولكننا سنفعل الشيء نفسه أيضًا مع عدد قليل من الوظائف في مكاتب أخرى بعيدة، في الأشهر المقبلة. لقد كان اتخاذ هذا القرار صعبًا للغاية، ونريد أن نقدر الجهود التي بذلها الجميع ليكونوا جزءًا من رحلة Blizzard. ولمساعدة هؤلاء الأشخاص على التحول، نقدم لهم مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى المساعدة في العثور على فرص مستقبلية. هؤلاء الأشخاص هم جزء من عائلة بليزارد، لقد عملوا وساهموا بشكل كبير في العمل الذي يتم إنجازه هنا ونحن ممتنون لهم جدًا.
على الرغم من صعوبة هذه التغييرات التنظيمية، فأنا واثق من مستقبل Blizzard وسنواصل العمل الجاد ليس فقط لتحقيق مهمتنا، ولكن أيضًا لتلبية توقعاتكم. ونحن نتطلع إلى مشاركة خططنا معك في أقرب وقت ممكن.
جي ألين براك"
عاصفة ثلجية أوروبا: قد يتم تسريح 134 موظفًا
بالإضافة إلى عمليات تسريح العمال التي أعلنت عنها Blizzard خلال نتائج الربع الرابع من عام 2018، يمكن للمكتب الموجود في أوروبا وخاصة في فرساي، وفقًا لكوتاكو، أن يضطر إلى تسريح أو نقل 134 موظفًا.
